В мае 2007 года Кадровому объединению «Метрополис» исполнилось 10 лет.
17-18 мая прошла XII конференция Кадрового объединения «Метрополис», в которой приняли участие представители 32 из 49 агентств, входящих в объединение. На конференцию были приглашены текущие и потенциальные заказчики, а также представители журналов и газет, публикующих статьи о рынке труда, управлении персоналом и кадровой индустрии.
Конференцию открыл президент Кадрового объединения «Метрополис» В.А. Поляков. Он выступил с полуторачасовым докладом-презентацией «Подбор персонала в регионах: опыт, ресурсы, перспективы». Презентация была ориентирована на действующих и текущих заказчиков, пришедших на конференцию. Наиболее значимые заказчики регионального направления («Веда», «Кодак», «Русагромасло», «Эргодата-Холдинг», «Ашан», «Мосмарт», Банк Москвы, «Отис Лифт»), а также СМИ (журналы «Генеральный директор», «Управление персоналом», «Секрет фирмы», «Персонал Микс», «Справочник по управлению персоналом», газета «Элитный персонал»), были награждены почетными дипломами и ценными подарками. Представители этих компаний и изданий присутствовали на конференции и лично получили призы.
Почетными дипломами награждены агентства-ветераны, вошедшие в объединение в первый год основания («Метрополис», г. Екатеринбург, «Тамань», г. Краснодар, «Профи», г. Нижний Новгород, «Гелиос», г. Самара, «Цель», г. Тверь, «Аналитик-Центр», г. Тюмень, «РИЭР-консалт», г. Челябинск).
Все, что мы запланировали по разосланной ранее программе, было выполнено. Участники конференции особо отметили интересный доклад директора «Аналитик-Центра», г. Тюмень А. Рогалевич «Формирование бренда кадрового агентства и каналы продвижения». По ходу доклада получилась содержательная дискуссия, в которой приняли участие многие руководители агентств. Сверх программы с докладом-презентацией «О системе оценки персонала» выступила Н. Киршева, руководитель компании «Profiles International». По ее данным, после конференции наши некоторые агентства начали переговоры о сотрудничестве с компанией.
В перерывах и в свободное время участники конференции имели возможность общаться между собой и с компаниями-заказчиками.
Во второй день конференции руководители и консультанты кадровых агентств приняли участие в тренингах академического директора Московской школы менеджмента М. Кларина «Управление развитием бизнеса», директора по персоналу группы «Гута» В. Малешина «Экспресс-интервью по системе условных знаков с использованием нетрадиционных методов» и президента объединения В. Полякова «Ситуационное интервью по компетенциям: эффективные технологии оценки и отбора персонала при найме на работу». В этих учебных программах участвовали 74 человека. Самые высокие оценки участники дали тренингам В. Полякова и В. Малешина. Тренинг М. Кларина также был оценен положительно, хотя для некоторых директоров кадровых агентств он оказался не очень актуален.
В целом участники оценили проведенную конференцию:
- практическая полезность – 4,2,
- организация работы конференции – 4,5
- условия для профессионального общения – 4,8
- условия проживания - 4,0.
Мы надеемся, что наша следующая Конференция соберет максимальное количество участников. Постараемся, чтобы она была еще более интересной и полезной.
• Выслушать интересные доклады по вопросам подбора персонала в регионах, принять участие в их обсуждении и дискуссиях
• Принять участие в семинарах и тренингах, проводимых в рамках конференции
• Подробно познакомится со всеми услугами, оказываемыми Объединением
• Установить личные деловые контакты с руководителями и специалистами лучших региональных агентств России
В программе раздача призов и подарков, а также фуршет.
